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Auf dieser Seite finden Sie alle Artikel über die Verwendung von Daten bei der Auswahl und Einstellung. Denken Sie dabei an Kriterien wie die Kosten pro Anstellung, die Zeit bis zur Einstellung oder die Qualität der Anstellung. Auch der Einsatz von künstlicher Intelligenz und People Analytics wird hier erwähnt. Er enthält Artikel darüber, wie die Rekrutierung von Mitarbeitern effizienter ablaufen kann.

10 Einblicke von John Nurthen (SIA) in die Personalvermittlungsbranche von morgen

Daten 05/01/2023 - 3 min

Europas Top 10 der beliebtesten Fluggesellschaften als Arbeitgeber: British Airways, AirFrance-KLM und Lufthansa führen die Liste an

Daten 31/08/2022 - 3 min

Europas wichtigste Jobbörsen für 2022: "Indeed und LinkedIn dominieren West-, aber nicht Osteuropa".

Daten 31/05/2022 - 3 min

Der europäische RPO-Markt: immer noch weitgehend von britischen und amerikanischen Unternehmen beherrscht

Daten 19/04/2021 - 3 min

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Die erste Talent Intelligence Konferenz - 27-28 September 2023

Mittwoch 27. September 2023 Headfirst-Gruppe

On September 27-28, Intelligence Group is organizing the Talent Intelligence Conference in collaboration with ToTalent, Stratigens, Werf& and the ...

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Recruitment Leaders Network - Präsentationen für die Vorstandsebene

Dienstag 10. Oktober 2023

Exklusiv - und nur auf Einladung - veranstalten wir Präsentationen für die Vorstandsetage des Recruitment Leaders Network am ...

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Die zehn beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland (2021/2022)

Mangel an Arbeitskräften: Talentbeschaffung aus Schwellenländern

Können europäische Frauen die Lösung für den IT-Mangel sein?