Der europäische RPO-Markt: immer noch weitgehend von britischen und amerikanischen Unternehmen beherrscht

Obwohl die Unternehmen der RPO-Branche eindeutig die Absicht haben, eine starke europäische Präsenz aufzubauen, scheint es, dass in der Realität der Umfang vieler Operationen noch recht klein ist. Und mit Ausnahme von Pontoon von Adeccound Randstad Sourceright sind die meisten Unternehmen bemerkenswerterweise entweder britischen oder amerikanischen Ursprungs, wie eine neue Untersuchung der Intelligence Group zeigt.

Jasper Spanjaart am 19. April 2021 Durchschnittliche Lesedauer: 3 min
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Der europäische RPO-Markt: immer noch weitgehend von britischen und amerikanischen Unternehmen beherrscht

Um ein Gefühl für den europäischen RPO-Markt zu bekommen, haben die Datenpioniere Intelligence-Gruppe beschlossen, die Präsenz von sechzehn der größten RPO-Unternehmen in der Europäischen Union zu untersuchen. Abgesehen von Pontoon von Adecco und Randstad Sourcerightbesteht der RPO-Markt bemerkenswerterweise aus Unternehmen mit amerikanischem oder britischem Ursprung. Dies ist ein Beweis dafür, dass der globale RPO-Markt immer noch von Akteuren aus den Märkten dominiert wird, in denen RPO zuerst entstanden ist.

Millionen, nicht Dutzende von Millionen an Einnahmen

Insgesamt fand die Intelligence Group 104 Unternehmen in den verschiedenen Unternehmensregistern der europäischen Länder, die in irgendeiner Form mit einem RPO-basierten Betrieb verbunden sind. "Dieser Betrag hört sich nach viel an, sagt aber nicht viel darüber aus, wie es ihnen tatsächlich geht", so das Unternehmen in einem Artikel zu den Ergebnissen. "Um ein Gefühl für die Höhe der Einnahmen zu bekommen, haben wir uns die Jahresabschlüsse angesehen. Diese sind jedoch lückenhaft - nur etwas mehr als ein Viertel der Unternehmen in den Unternehmensregistern legen Gewinn- und Verlustrechnungen vor."

"Insgesamt hatten fünfzehn Unternehmen einen Jahresumsatz von weniger als 10 Millionen - davon sechs mit weniger als 1 Million".

Die verfügbaren Daten zeigten jedoch, dass der Umsatz des RPO-Marktes vielleicht geringer ist als erwartet. "Wir sprechen über Millionen, nicht über Dutzende oder gar Hunderte von Millionen", fügte die Intelligence Group hinzu. "Wir fanden drei Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als 50 Millionen Euro im Jahr 2019 - und insgesamt zehn Unternehmen mit einem Umsatz zwischen 10 und 50 Millionen Euro. Insgesamt hatten fünfzehn Unternehmen einen Jahresumsatz von weniger als 10 Millionen - davon sechs mit weniger als 1 Million."

Eine halbe Milliarde an Einnahmen

Was den Umsatz betrifft, so hat die Intelligence Group herausgefunden, dass diese 104 Unternehmen zusammen einen Umsatz von knapp einer halben Milliarde Euro erzielen. Aber diese Zahlen sind mit einer Warnung verbunden. "Dies ist das, was wir bei der Suche nach RPO-Aktivitäten in den Unternehmensregistern der Europäischen Union gefunden haben", heißt es in dem Bericht. "Es gibt zwar eindeutig einen Markt für RPO in Europa, aber er scheint weniger entwickelt zu sein als zum Beispiel der Markt im Vereinigten Königreich.

Betonung auf Nordeuropa

Insgesamt stellte die Intelligence Group fest, dass etwa 60 % der RPO-Einrichtungen in Europa in Nordeuropa und Skandinavien angesiedelt sind. Im Gegensatz dazu befinden sich nur 12 % dieser Unternehmen in Südeuropa: Spanien, Portugal, Italien und Griechenland. Die Niederlande, Frankreich und Deutschland haben jeweils mehr als zehn Einrichtungen in ihren Unternehmensregistern. Angesichts ihrer Größe beherbergen die skandinavischen Länder auch eine große Anzahl von Unternehmen im Verhältnis zu ihrer Bevölkerungszahl.

Intelligence Group fand heraus, dass etwa 60 % der RPO-Unternehmen in Europa in Nordeuropa und Skandinavien ansässig sind.

Die Dichte der RPO-Einrichtungen in Europa.

Mehr im Mai

Im Mai plant die Intelligence Group die Veröffentlichung eines neuen Jahresberichts über die Landschaft des RPO-Marktes in Europa. Letztes Jahrzeigte der Bericht einen vielversprechenden Markt, der ein zweistelliges Wachstum und eine sich schnell verändernde Wettbewerbslandschaft verzeichnete. "In unserem kommenden Bericht werden wir weitere Daten und Erkenntnisse sowie eine Vielzahl von Interviews mit Branchenführern und Experten veröffentlichen: 'The value of European RPO'."

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Chefredakteurin und Autorin bei ToTalent.eu
Chefredakteur und Autor für die europäische Total Talent Acquisition-Plattform ToTalent.eu.
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