recruiTECH CEE 2024

recruiTECH CEE 2024 ist die führende Konferenz für Personalfachleute in der mittel- und osteuropäischen Region. Diese zweitägige Veranstaltung in der pulsierenden Stadt Budapest ist als Schmelztiegel für Ideen, Strategien und Innovationen im Bereich der Personalbeschaffung konzipiert. Unser Schwerpunkt liegt auf der Förderung einer Gemeinschaft, in der Fachleute Kontakte knüpfen, Erfahrungen austauschen und neue Methoden für erfolgreiche Personalbeschaffungsprozesse kennenlernen können.

Warum teilnehmen?

  • Lernen Sie von den Besten: Tauschen Sie sich mit internationalen und nationalen Experten aus, die im Bereich der Rekrutierungsstrategien eine Vorreiterrolle spielen.
  • Gelegenheiten zum Networking: Knüpfen Sie Kontakte mit Gleichgesinnten aus der gesamten Region und öffnen Sie die Türen für gemeinsame und innovative Ansätze im Personalwesen.
  • Modernste Einblicke: Bleiben Sie auf dem Laufenden, indem Sie sich über die neuesten Trends und bewährten Praktiken im Bereich der Personalbeschaffung informieren.

Höhepunkte der Konferenz

  • Interaktive Sitzungen: Themen wie Automatisierung der Rekrutierung, die Rolle von Chatbots und länderübergreifende Rekrutierung werden behandelt.
  • Gemeinsame Nutzung von Ressourcen: Entdecken Sie, wie die gemeinsame Nutzung von Ressourcen auf regionaler Ebene Ihren Einstellungsprozess optimieren kann.
  • Experten-Panels: Diskutieren Sie über exzellente Einstellungen und den effektiven Umgang mit Personalchefs.
  • Fokus auf Synergie: Erforschung regionaler Synergien bei der Personalbeschaffung und Verständnis für die Dynamik der Personalbeschaffungskapazität.

Wer sollte daran teilnehmen?

Diese Konferenz ist ein Muss für Personalverantwortliche, die von Top-Experten lernen, ein starkes Netzwerk aufbauen und innovative Lösungen für die Herausforderungen der Personalbeschaffung entdecken möchten.

Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz! Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die die Zukunft der Personalbeschaffung in Mittel- und Osteuropa gestaltet.

RecBuzz - April 2023

Was Sie erwarten können

Kommen Sie zur weltweit führenden Konferenz für Personalvermittlung!
Die Zeiten ändern sich! Die Landschaft ist im Umbruch und es gibt einige wichtige Veränderungen. Wie können Sie sicherstellen, dass Sie alles tun, um an der Spitze zu bleiben, und wie können Sie sich für die Zukunft wappnen? Das und mehr erfahren Sie auf der RecBuzz am 21. und 22. April 2023. Außerdem: Berlin! Eine historische und künstlerische europäische Stadt mit einer pulsierenden Kulturszene. Das sollten Sie nicht verpassen!

Engagieren Sie sich in einem leistungsstarken Netzwerk

Networking und Gespräche sind der Kern von RecBuzz. Melden Sie sich jetzt an und freuen Sie sich auf:

  • Chatten mit potenziellen Partnern, Lieferanten, Investoren und alten Freunden! (Haben Sie sie nicht vermisst?) Und neue Freunde gefunden.
  • Sprechen Sie mit den weltweit führenden Experten und Beratern im Bereich der Personalbeschaffung.
  • Begegnungen mit Spitzenmanagern großer Unternehmen, interessanten Start-ups und der Investorengemeinschaft.
Sie sollten daran teilnehmen, wenn Sie:
  • in irgendeiner Weise auf den Personalmarktplätzen arbeiten;
  • an Personalmarketing / Werbung interessiert sind;
  • Schwerpunkt auf der Analyse der Personalbeschaffung;
  • sich mit Bewerberverfolgungssystemen beschäftigen;
  • bieten Chatbots / Messaging-Technologie, KI / maschinelles Lernen;
  • eine allgemeine oder eine Nischen-Jobbörse;
  • Interviewtechnik und Beurteilungen bereitstellen;
  • mobile Anwendungen für die Personalbeschaffung anbieten;
  • sich für das Recruiting Branding interessieren;
  • Arbeit mit Stellenausschreibungen und Vertrieb;
  • sind am Job-"Wrapping" oder "Scraping" beteiligt;
  • Stellenangebote in den sozialen Medien anbieten - oder mehr darüber erfahren möchten;
  • sind eine Rekrutierungsseite eines Berufsverbandes;
  • über programmatische Personalwerbung erfahren möchten;
  • Sie wollen es nicht verpassen! (FOMO!) Ihre Konkurrenten werden dort sein;
  • in diesem Frühjahr Zeit in Berlin verbringen wollen!

E-Recruiting-Kongress 2022

Der E-Recruitment Congress 2022 ist ein hochkarätiger internationaler Kongress, der sich voll und ganz auf die elektronische Personalbeschaffung in einer Welt nach dem Bürgerkrieg konzentriert. Werden wir glücklich bis ans Ende unserer Tage leben? Vielleicht. Aber wir werden definitiv digital leben. Während des Kongresses bieten wir Einblicke in den kreativen Einsatz von Technologie, um Ihr virtuelles Spiel zu verbessern: virtuelle Meetings, Videorekrutierung, virtuelles Employer Branding, ... Diese Themen werden während der Keynotes behandelt, um ein Bewusstsein für die Möglichkeiten und Notwendigkeiten zu schaffen. Und während der Meisterklassen am Nachmittag erhalten die Teilnehmer ausführliche Demos zu diesem Thema.

Und natürlich werden wir auch alle anderen wichtigen Sourcing-Themen behandeln, um sicherzustellen, dass unser Sourcing-Publikum für das digitale Zeitalter gerüstet ist: SEO, Programmatik, Nutzung von Jobbörsen, Scraping von Datenbanken, Analytik, Rekrutierung über soziale Medien, Apps, Bewerber-Tracking-Systeme, ...

Recruitment Leaders Network: 'Tadellose Führung'

Dies ist eine von vier Klausurtagungen desRecruitment Leaders Network (RLN) in der Johan Cruyff Arena in Amsterdam, an der Marco Leijenhorst von VodafoneZiggo und Hanneke Sweep von Lumina Learning.

Das Recruitment Leaders Network (RLN) ist ein exklusives Netzwerk, zu dem nur eingeladene Führungskräfte eingeladen sind, die im Bereich Talent Acquisition und/oder Employer Branding tätig sind. Wenn Sie mehr über das Netzwerk erfahren möchten,wenden Sie sich direkt an Valérie van der Ven unter +31 6 21 96 97 99 oder valerie@werf-en.nl.

Undutchables Expert Talk: Wie Vielfalt und Integration Ihnen helfen können, Ihr Team zu vergrößern

Nehmen Sie an unserem Expertengespräch teil 8:

"Wie Vielfalt und Eingliederung Ihnen helfen können, Ihr Team mit (internationalen) Talenten in Zeiten des Mangels zu vergrößern. Und was sind die Trends in Schweden?"

Präsentiert von unseren eigenen Experten Marjan StoitSales & Recruitment Manager bei Undutchables Netherlands, und Karin Bjorkman, Inhaberin von Undutchables Sweden.

In diesem Expertengespräch erhalten Sie konkrete Tipps, wie Sie eine vielfältige und integrative Belegschaft aufbauen können. Denken Sie an die Erstellung eines guten Einstellungsplans und die Schaffung von Unterstützung, wir geben Ihnen auch einen Einblick in die schwedische Küche, wie sie dies angehen. In beiden Ländern ist Vielfalt und Integration derzeit ein wichtiges Thema. Wir bringen die beiden Länder zusammen, um bewährte Verfahren auszutauschen und zu sehen, was wir voneinander lernen können.

Während des Webinars werden wir:

  • Geben Sie 5 Tipps, wie Sie eine vielfältige Belegschaft schaffen können
  • Diskutieren Sie, wie Sie einen guten Einstellungsplan aufstellen können
  • Austausch bewährter Verfahren zwischen den Niederlanden und Schweden

Programm:
10.00 Einführung
10.05 Interaktive Sitzung
10.50 Nachbereitung und Fragen und Antworten
11.00 Ende

Online über Zoom
Sie können sich anmelden, indem Sie hier klicken.

Virtuelle Jobmesse - SollicitatieDokter & Ivy Works

Am 28. Juni 2021 SollicitatieDokter und Ivy Works die allererste nationale virtuelle Jobmesse. Bei dieser Veranstaltung können Studierende und junge Berufstätige einige der besten Arbeitnehmer in den Niederlanden treffen und kennenlernen.