Rekordverdächtige Migrationszahlen in Europa; wie wird sich das auf die Arbeitsmärkte auswirken?

Im Jahr 2021 wurde zum ersten Mal eine deutliche Warnung vor einem Mangel an Arbeitskräften ausgesprochen. Inmitten der COVID-Turbulenzen wurde dem gesamten europäischen Kontinent klar, dass ein Arbeitskräftemangel drohte und unmittelbar bevorstand. Laut einer Studie des European Center for Global Development werden der EU (und Europa) ohne neue, verstärkte Einwanderungspläne bis 2025 etwa 44 Millionen Arbeitskräfte fehlen.

Große (Arbeitslosigkeit) in Japan

Die Situation in Europa ist nicht ganz so ernst wie die in Japan prognostizierte. Dort wird die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter im Jahr 2050 voraussichtlich nur 68 % des Standes von 2020 betragen. Die zugrunde liegenden Probleme sind jedoch die gleichen. Dies ist auf zwei Hauptfaktoren zurückzuführen: Die Europäer leben im Allgemeinen länger und haben weniger Kinder. Dies belastet die Sozialsysteme und das soziale Sicherheitsnetz, verlangsamt das Wirtschaftswachstum und beeinträchtigt den Wohlstand.

"Wenn die Menschen in Europa eine Vorstellung davon haben wollen, wie die nächsten dreißig Jahre aussehen könnten, sollten sie sich mit der jüngsten Vergangenheit Japans befassen.

"Wenn die Menschen in Europa eine Vorstellung davon haben wollen, wie die nächsten dreißig Jahre aussehen könnten, sollten sie Japans jüngste Vergangenheit studieren", so die Forscher Charles Kenny und George Yang. "Ältere Leser erinnern sich vielleicht noch an die Zeit, als das Land aufgrund seines jahrzehntelangen phänomenalen Wachstums in den USA als der nächste Gegner im Kalten Krieg nach der Sowjetunion angesehen wurde. Es war auf dem besten Weg, die größte Volkswirtschaft der Welt zu werden, ikonische amerikanische Marken aufzukaufen und als unheimliche, unaufhaltsame Kraft in einem Michael Crichton-Thriller aufzutreten. Aber die Dinge liefen nicht nach Plan: Als das Land alterte, ließen die Wachstumsraten des Wunders nach."

Rekordverdächtige Zahl von Einwanderern

So viel zu den schlechten Nachrichten. Die kürzlich veröffentlichten Migrationsstatistiken für 2022 könnten den europäischen Arbeitsmärkten ein wenig Optimismus verleihen. Mit 5,1 Millionen Menschen, die im Jahr 2022 aus Nicht-EU-Ländern in die EU einwandern, hat der Kontinent einen neuen Rekord aufgestellt. Das ist ein deutlicher Anstieg von etwa 117 % (2,7 Millionen) gegenüber 2021. Im Vergleich zu seiner Bevölkerungszahl hatte Malta 2022 die höchste Einwanderungsrate mit 66 Einwanderern pro 1.000 Einwohner, die sowohl aus EU- als auch aus Nicht-EU-Ländern kamen.

Die neu veröffentlichten Migrationsstatistiken für 2022 könnten den europäischen Arbeitsmärkten ein wenig Optimismus verleihen.

Es folgen Luxemburg mit 48 und Estland mit 37 Einwanderern pro 1.000 Einwohner. Auf der anderen Seite hatte die Slowakei mit nur 1 Einwanderer pro 1.000 Einwohner die niedrigste Einwanderungsrate. Bulgarien und Frankreich folgten mit jeweils 6 Zuwanderern pro 1.000 Einwohner auf die Slowakei. In absoluten Zahlen wurden die meisten im Ausland geborenen Einwohner aus anderen EU-Ländern und Nicht-EU-Ländern in Deutschland (16,5 Millionen Menschen), Frankreich (8,9 Millionen) und Spanien (8,2 Millionen) registriert.

Deutschland ist auf dem richtigen Weg

In Anbetracht der Zahl der unbesetzten Stellen auf dem gesamten Kontinent ist diese Art der Zuwanderung dringend erforderlich. In Ländern wie Belgien, den Niederlanden, Österreich und Deutschland liegt der Prozentsatz der unbesetzten Stellen bei etwa 4 %. In Deutschland gibt es insgesamt 1,7 Millionen unbesetzte Stellen. In den Niederlanden gibt es rund 413 000 offene Stellen, in Österreich und Belgien jeweils rund 200 000 offene Stellen.

In Deutschland stieg die Zahl von rund 875 Tausend im Jahr 2021 auf über 2 Millionen im Jahr 2022, was einem Anstieg von 132 % entspricht.

Betrachtet man die Gesamtzuwanderungsraten dieser Länder, so hat jedes von ihnen seine Gesamtzahlen im Vergleich zum Vorjahr drastisch verbessert. In Deutschland stieg die Gesamtzahl der Zuwanderer von rund 875 000 im Jahr 2021 auf über 2 Millionen im Jahr 2022, was einer Steigerung von 132 % entspricht. Österreich verzeichnete einen prozentualen Zuwachs von 70 %, während in den Niederlanden die Zuwanderung um 52 % anstieg. Belgien kam auf 49 %. Auf dem gesamten Kontinent vervierfachte sich die Zahl der Zuwanderer in der Tschechischen Republik (400 %). Die einfache Erklärung ist, dass dies auf die ukrainischen Flüchtlinge zurückzuführen ist. Sie flohen vor dem Krieg, nachdem Russland Anfang 2022 in einer Eskalation des russisch-ukrainischen Krieges in die Ukraine einmarschiert war.

Der EU-Talentpool

Kenny und Yang sehen in der verstärkten Zuwanderung, insbesondere aus Afrika, eine Lösung für den Arbeitskräftemangel in Europa. Während einige politische Parteien des Landes immer noch die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer, die Arbeitsplätze besetzen, reduzieren wollen, hat die EU-Kommission einen EU-Talentpool vorgeschlagen, um die Einstellung von Arbeitssuchenden aus Nicht-EU-Ländern in EU-weiten Mangelberufen zu erleichtern.

Die Plattform kommt in Verbindung mit dem Anstieg der Migration zu einem entscheidenden Zeitpunkt für die EU.

Es ist die erste EU-Plattform dieser Art, die Arbeitgebern den Zugang zu einem größeren Pool an Fähigkeiten und Talenten erleichtert. Vielmehr soll sie die internationale Rekrutierung einfacher und schneller machen. Die Plattform kommt in Verbindung mit dem Anstieg der Migration zu einem entscheidenden Zeitpunkt für die EU, vor dem Hintergrund einer alternden Bevölkerung und der sich verändernden Bedürfnisse des europäischen Arbeitsmarktes.

Bildquelle: isado auf flickr 

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